试论市场经济条件下卫生人事管理模式的转变
出处
《江苏卫生事业管理》
1998年第5期259-260,共2页
Jiangsu Health System Management
-
12002年卫生人事工作要点[J].中国卫生人才,2002(5):6-7.
-
2彭文斌,欧奕强.广东省卫生人事人才工作会议在汕头市隆重召开[J].国际医药卫生导报,2004,10(17).
-
3丁果.聘用制下的卫生人事档案管理现状与建议[J].湖北预防医学杂志,2003,14(4):62-63. 被引量:2
-
4龙秀明,周本立.医院实行“岗位工资+绩效工资”制探讨[J].中国卫生人才,2007(11):52-53.
-
5卫生人才培养聚焦“薄弱环节”[J].中国卫生,2006(6):25-26.
-
6张文康.在全国卫生人事工作会议上的讲话[J].中国医院,2000,4(4):195-198. 被引量:1
-
7丁欣萍,顾保新.医院薪酬的影响因素与不同岗位的薪酬制度[J].中国医学创新,2009,6(3):84-86. 被引量:1
-
8赵虹.早行动 早受益[J].中国卫生人才,2001(4):12-13.
-
9启萌.以用人及分配制度改革为重点开创卫生人事工作新局面——全国卫生人事制度改革经验交流暨职称管理工作会议在昆山召开[J].中国卫生人才,2001(4):4-5.
-
10倪丹.卫生人事档案管理现状与发展方向浅析[J].青岛医药卫生,2007,39(5):397-398. 被引量:2
;