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国内家族企业引入职业经理人的问题研究
被引量:
8
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摘要
随着国内家族企业的规模以及经营管理的复杂性不断增加,越来越多的企业创办者们为使企业顺利延续而引入职业经理人参与公司的管理。但由于多方面的原因,家族企业引入职业经理人时,也会存在很多问题。针对这一现象,本文通过分析家族企业和职业经理人陷入的困境,提出具体的改善措施,从而改善家族企业的经营局面,实现两者共赢。
作者
陈滢旭
杜向荣
机构地区
北京理工大学管理与经济学院
出处
《现代商业》
2010年第7期136-137,共2页
Modern Business
关键词
家族企业
职业经理人
措施
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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