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企业惯例与企业文化内在关系透视
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摘要
在现实中,人往往是按照惯例进行思考和行动的;而由人构成的企业也是如此,其遵循刚性的、自我持续的惯例。企业文化是企业在创业和发展的过程中逐渐形成的,为企业员工认同的,以价值观为核心的行为方式。文章在界定企业惯例和企业文化概念的基础上,剖析了企业惯例与企业文化的内在关系。
作者
嵇国平
梅丽珍
机构地区
南昌工程学院管理工程系
出处
《商业时代》
北大核心
2010年第9期95-96,共2页
Commercial
基金
江西省高校人文社会科学2009年度研究项目(项目编号:GL0937)的阶段性成果之一
关键词
企业惯例
企业文化
内在关系
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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2010年 第9期
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