摘要
研究生培养机制改革背景下导师制度发生了深刻的变化,表现在招生制度、科研资助制度、导师遴选制度等方面。导师制度中的这些重要内容在改变中固守或产生许多问题,加上目前的导师制度仍然缺失了很多重要内容,且配套制度改革也未跟进上,因此,以建立长效研究生质量保障机制和激励机制的为目标的研究生教育全面改革尚处于初级阶段,在这轮改革中,导师制度是关键。
The tutor system has undergone profound changes in the essential areas of enrolment, research funding, and tutor selection in the reform of graduate educational mechanism. The essay is aiming to consider the issues and problems in the tutoring mechanism, therefore emphasizing the key to innovation of the system targeted at quality guaranteeing and motivating institutions in graduate education.
出处
《宁波大学学报(教育科学版)》
2010年第2期53-55,74,共4页
Journal of Ningbo University(Educational Science Edition)
基金
广东省学位与研究生教育改革研究项目(09JGXM-ZC07)
关键词
研究生
培养机制
改革
导师制度
graduate
training mechanism
reform
tutors system