摘要
随着知识经济社会的发展,人力资源的竞争越来越成为世界各国竞争的焦点,这不仅仅是人才数量上的竞争,也包括人才质量的竞争。而人力资源能力的培养,人力资源的利用、开发、优化则依赖于适时高质的成人教育。但是,目前的成人教育还存在教育观念、教学方法、监督机制等诸多问题。要有效解决这些问题就要端正思想,明确认识;加强师资队伍建设;改进教学方法,进行教学模式的改革。
出处
《中国成人教育》
北大核心
2010年第1期103-105,共3页
China Adult Education
基金
中国海洋大学成人高等教育研究课题"成人教育师资队伍建设实践研究"阶段性研究成果