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2008版SA8000社会责任国际标准与中国劳动法比较(下)

The Comparison Of 2008 Edition of SA8000 Standard and the Chinese Labor Law (Ⅱ)

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摘要上一期,作者从童工、强迫劳动、健康安全等方面对2008版SA8000与中国劳动法进行了比较,本期从结社自由、歧视、惩罚措施等方面进行比较。本文作者长期从事环保及社会责任研究,曾出版我国第一部SA8000社会责任国际标准专著。

作者周国银

机构地区中国人民大学深圳研究院

出处《WTO经济导刊》 2010年第3期68-70,共3页 China WTO Tribune

关键词 SA8000社会责任国际标准劳动法中国强迫劳动健康安全结社自由惩罚措施作者

分类号 F241 [经济管理—劳动经济]

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WTO经济导刊

2010年第3期

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