重视劳动法的经济功能

何平、粟瑜撰文指出，劳动法属于社会法。作为社会法的劳动法，在其功能结构中，以保护劳动者、协调劳动关系、保障社会公平、维护社会安全为基本内容的社会功能，当然处于突出地位。值得注意的是，社会功能并非劳动法的惟一功能。以配置和开发劳动力资源、拉动经济增长、保障经济可持续发展为基本内容的经济功能，也是劳动法的重要功能。