正本清源 对症下药——论目前国有企业的问题与对策

一、90年国企改革的回顾与思考 国企改革已近20个春秋。 评价20年的国企改革,我有两句话:一句话是:国企改革治企业体制病,已收到一定的成效;另一句话:国企改革治非体制病,药不对症,耽误了时间,加重了病情。国企病情加重的具体表现:困难增加了,负债率提高了,亏损面扩大了,技改滞后了,竞争力下降了,下岗失业增多了。 国企治理没有取得预期的效果,原因在于对国企的认识,是一个较长期的过程。过去我们把国企患的综合症,误诊为国企只患一种体制病,由此引出“改革治百病”的误诊误治,只重改革,不重技改,不重改组,不重企业领导班子,不重市场矛盾,对于重复建设造成的结构性生产过剩的市场,往往视而不见,或者熟视无睹。正是这种过剩的市场。