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组织文化定义对宁波高校文化建设的启示
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摘要
美国学者特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪在组织文化经典著作《组织文化——现代组织的精神支柱》中认为组织文化包括:组织环境、价值观、英雄人物、典礼仪式。本文将从该定义出发,分析宁波高校的组织文化建设状况,并提出进一步加强宁波高校组织文化建设的建议。
作者
钱律伟
机构地区
宁波大学商学院
出处
《知识经济》
2010年第4期159-159,共1页
Knowledge Economy
关键词
组织文化
要素
宁波
高校
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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