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未能出示劳动合同公司赔偿双倍工资

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摘要李某2008年4月进入某礼品公司工作,2008年5月双方解除劳动关系。李某称双方没签订书面劳动合同,要求赔偿双倍工资。而该公司却称有书面合同,但遗失了,只同意补偿一个月工资。法院作出裁判——

作者益阳

出处《劳动保障世界》 2010年第3期44-45,共2页

关键词书面劳动合同工资公司赔偿 2008年解除劳动关系书面合同遗失

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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劳动保障世界

2010年第3期

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