期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

急!可以这样降工资？

下载PDF

导出

摘要问：我有两个朋友，其中一个技术水平在本部门内可以说是一流水平，但公司说他们工作不符合要求，要降他们工资。工资从1500元降到900元，这样合理吗？

出处《时代风采》 2010年第7期20-20,共1页 Modern Elegance

关键词工资劳动法职业法律解释

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理] D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1黄天锡.争创精神文明建设一流水平[J].新湘评论,1998(9):30-30.
2咨询台[J].商界（城乡致富）,2008(10):59-59.
3陈斐嫣.影响审计质量的关键因素[J].环球市场信息导报（理论）,2014,0(9):47-47. 被引量：1
4鲁夫.“经营者”的法律解释(续)[J].工商行政管理,1997,0(9):27-28.
5赵一悟.当武电主人做用户公仆[J].思想政治工作研究,2002(6):35-35.
6马建国.第二批中的“第一效应”——德州市人大机关学习实践科学发展观活动掠影[J].山东人大工作,2009(5):32-33.
7宋影娣.思想政治工作需要与时俱进[J].现代企业文化,2016,0(23):89-89.
8郑巧.欠薪百相[J].法律与生活,2009(12):8-11. 被引量：1
9吴午东.企业产权的法律经济学解释[J].中国商论,2016,0(30):127-128.
10岳晓峰.国家对拆迁补偿是怎么规定的?[J].农村实用科技信息,2010(9):57-57.

时代风采

2010年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部