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匹配职业烙印
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摘要
在长期的职业生涯过程中,员工不可避免地会被打上具有雇佣单位特色的烙印。
作者
彭移风
程燕婉
机构地区
浙江省经协集团人力资源部
出处
《企业管理》
北大核心
2010年第1期32-33,共2页
Enterprise Management
关键词
职业生涯
个人
工作态度
人事管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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