健康管理在企业人力资源管理中的应用

随着社会的不断进步,企业员工的健康意识也越来越强。企业必须积极采取科学和主动的策略,建立起企业自己的健康管理制度和实施机制。企业专业、高效的健康管理服务,可保持和改进企业员工的健康状态,进而尽可能减少无效的健康相关性人力资源成本损失并长远地促进企业生产力的发展。