期刊文献+

论人事管理向人力资源管理的转化 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 随着现代先进的管理理念在组织中的发展,人力资源管理在组织管理中的作用也随即显得极其重要起来。我国组织先前大都是运用人事管理制度,与国际先进水平相比,这种人事管理效率总体水平比较落后,做好人事管理向人力资源管理的转型对组织的生存发展极其重要。文章主要讨论了人力资源管理与人事管理的区别及转变。
作者 张全富
出处 《林区教学》 2010年第3期82-84,共3页 Teaching of Forestry Region
  • 相关文献

参考文献5

  • 1乌家培.知识信息与信息经济[M].北京:中国经济出版社,1991.
  • 2曹雁翎.IT企业知识型员工管理研究[M].哈尔滨:北方经贸出版社,2004.
  • 3罗钢.人力资源管理专业人员的胜任素质[M].北京:中国人力资源开发出版社,2004.
  • 4谢亚平.浅论知识型企业人力资源管理[J].特区经济,2005(5):326-327. 被引量:5
  • 5方统法.知识型企业初探[M].太原:经济问题出版社,1998.

共引文献4

同被引文献6

引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部