人力资源管理工作在大型物流企业中的应用

本文通过分析新汶矿业集团物资供销有限责任公司在人力资源管理中存在的问题,提出了相对应的措施及解决办法,初步建立起适合企业实际的人力资源管理体系,充分发挥了员工的积极性和创造性,使企业步入了快速发展的轨道,为企业继续做大做强提供了有力支撑。