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科研单位人力资源管理体系的构建 被引量:1

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摘要 本文从某某单位的特点出发,探讨了新的竞争环境下初创的科研研发机构人力资源管理面临的问题及解决办法。旨在发现一种行之有效的科研单位人力资源管理的方法,从而提高科研项目效益。
作者 梁莉莉
出处 《管理观察》 2010年第9期76-77,共2页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献4

  • 1Allen, T.J., Katz, R., The dual ladder: Motivational solution or managerial delusion?. R&D Management16, 1986.
  • 2Aryee, S., Career orientations, perceptions of rewarded activity,and career strategies among R&D professionals.Journal of Engineering and Technology Management 9,1992
  • 3Aryee,S.,Leong, C.C.,Career orientations and work outcomes among industrial R&D professionals. Group and Organizational Studies 162,1991
  • 4M. Igbaria, S. K. Kassicieh, M. Silver, Career orientations and career success among research, and development and engineering professionals, Journal of Engineering and Technology Management 16,1999

共引文献13

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献2

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