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企业招聘中的问题及对策研究
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摘要
人力资源逐渐已成为企业获得竞争优势的主要来源。从我国企业当前现状来看,人力资源招聘工作无论是在程序上还是操作上都存在着不少的问题,本文就此时行了分析并提出改进意见。
作者
张红星
机构地区
南通醋酸化工股份有限公司
出处
《管理观察》
2010年第9期115-116,共2页
Management Observer
关键词
招聘
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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