国企高管薪酬的症结在公司治理

本文对国企高管的薪酬现象进行深入分析的基础上，发现目前这种现象的症结在于公司的治理结构，并提出从规范和完善董事会的运作、强化监事会的职能、健全监督约束机制的解决思路。