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企业青年知识型员工忠诚的影响因素与提升对策 被引量:1

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摘要 本文在阐释青年知识型员工的基础上,分析影响企业青年知识型员工忠诚的因素,并提出企业应结合青年知识型员工的特点,从薪酬福利、沟通渠道、职业生涯设计、情感管理等方面来不断提升这类员工的忠诚度。
作者 秦晓芳
出处 《管理观察》 2010年第5期93-94,共2页 Management Observer
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参考文献5

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