完善和发展承包制的一个重要问题——试论规范企业承包奖惩办法

近年来,由于承包制实施过程中的不规范、承包合同不完善等情况,致使某些企业承包者(以下均称经营者)收入过高,并由此引起经营者与职工之间隔阂和摩擦,职工中出现了消极、抵触情绪和怠工现象。