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加强企业专用性在职培训 缓解后危机时代技工短缺
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摘要
从全球和经济发展历史的角度看,每一个迅速实现工业化和现代化的国家,都会经历一个对技能人才大量需求和大力发展职业教育的时期。近年来,我国技术工人供不应求的局面普遍存在。统计数据显示,我国劳动力市场的情况是总体上供大于求而高素质、高技能人才短缺。
作者
魏国
机构地区
南京大学商学院
出处
《中国国情国力》
2010年第4期9-13,共5页
China National Conditions and Strength
基金
国家社会科学基金项目"加快发展现代服务业的制度障碍与政策研究"(08CJY043)。
关键词
后危机时代
技工短缺
在职培训
专用性
企业
技能人才
劳动力市场
发展历史
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国国情国力
2010年 第4期
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