应增加恶意欠薪罪

一个健康而成熟的劳资市场，本来就不应该出现讨薪的问题。如果我们默认欠薪是合法的、合理的，我们的社会将付出多大的代价，整个社会要承担多大的讨薪或本？因此，在拖欠农民工薪酬的问题上，关键是建立预防欠薪机制。有效地预防和解决欠薪问题，应从法律上予以制约，也只有这样，欠薪者才能有所收敛和顾忌。