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掘开持续提升竞争力的源泉——工行鹤壁分行培育人本文化实现快速健康发展
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摘要
工行河南鹤壁分行通过培育人本文化、加强和谐建设来营造同谋发展、多赢共享的健康向上环境,以新目标凝聚员工,以新理念引领员工,以新机制激励员工,以新知识武装员工,规范优化行为,塑造服务形象,使企业文化建设得到了较为全面的推进,使经营发展有了充足动力、持久后劲和多方保障。2009年提前三个月完成全年效益指标,多项主要业务由同业末位逆转为市场第,实现历史最好水平。
作者
冯海棠
张凯国
高峰
出处
《金融队伍建设》
2010年第3期17-19,共3页
Financial Team Construction
关键词
人本文化
健康
培育
鹤壁
竞争力
激励员工
企业文化建设
2009年
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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