试论公共部门人力资源管理的特性、战略目标和发展趋势

拥有一支积极主动、尽职尽责、精明强干的公共部门人力资源队伍,无疑是政府实现治理目标的根本保证之一。本文从公共部门人力资源开发与管理的性质、目标及发展趋势来阐述公共部门人力资源的再造过程。