突破企业文化同质化瓶颈

鲁迅说过：“世上本无路，走的人多了，也便成了路。”经过多年探索实践，在企业文化建设领域，国内很多企业算是有路可走了。但无路走难，有路走更难。难就难在如何摆脱“老路”和“别人的路”，真正走自己的路。仅以2009年为例，捷盟咨询企业文化服务客户涉及了烟草、煤炭、广电、建筑、医药、物流、电力、公用事业等多个行业，客户的性质、规模、经营管理状况各不相同，但在提供服务的过程中，几乎都遇到了企业文化建设的同质化问题。