加大中央企业领导人员竞争性选拔力度

2月3日，中组部、国资委在京召开“中央企业提高选人用人工作满意度座谈会”。会议提出，要加大中央企业重要岗位人选竞争性选拔的力度，有计划地拿出一些企业财务、审计、法律等部门的领导职位进行公开选拔，力争到2020年，中央企业各级领导人员通过竞争性选聘的比例达到50％。