我国国有企业人本管理的问题及对策研究

在21世纪的知识经济时代，人成为企业组织的关键因素，现代企业管理的中心己经由过去对物的管理转移到对人的管理。20世纪五六十年代，提出了“人本管理”的概念，强调“以人为本”，注重人的全面、自由的发展，着眼于满足人的合理需求，进一步调动人的积极性。