提高干部考察真实性准确性

党的十七大报告明确提出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”这就进一步明确了新时期干部选拔任用工作的方向、原则、标准和价值取向。由此可见，提高选人用人公信度，对于提高石油企业干部考察工作的质量和水平具有重要意义。