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医生薪酬制度“另类”出路——访清华大学公共管理学院教授、博士生导师杨燕绥被引量：1

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摘要 "有研究显示,目前在中国医生群体中有90%以上的人不主张自己子女选择医学专业,其核心原因居然是目前不合理的医生薪酬政策",请华大学公共管理学院教授杨燕绥说。此般局势如何扭转?

作者李文青

机构地区《中国卫生产业》编辑部

出处《中国卫生产业》 2010年第4期65-67,共3页 China Health Industry

关键词医生群体公共管理清华大学薪酬制度博士生导师学院医学专业

分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国卫生产业

2010年第4期

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