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论推动企业自主创新的员工激励机制
被引量:
2
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摘要
自主创新归根结底依托于人的创新意识和创新能力。企业可以通过营造以人为本、鼓励创新、宽容失败、竞合有度的创新文化;工作丰富化,设立挑战性的目标,提高工作本身的内在激励性;提供富有竞争力的、多元化的薪酬;构建鼓励学习、共享和创造的知识管理系统,形成一套员工激励机制来推动自主创新战略的实施。
作者
方晓蓉
机构地区
湖北大学政法与公共管理学院
出处
《科技管理研究》
北大核心
2010年第7期168-170,共3页
Science and Technology Management Research
关键词
自主创新
员工激励
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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科技管理研究
2010年 第7期
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