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三峡库区专业技术人才队伍现状与开发体系研究
被引量:
2
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摘要
研究发现,三峡库区存在专业技术人才队伍增长滞后于经济发展;专业技术人才密度小、使用效率低;高层次人才稀缺,人才断层现象严重;非公经济、支柱产业专业技术人才结构性短缺等问题。针对以上问题,进行系统分析,提出了构建预测规划、引入退出、选用配置、激励约束、教育培训五个人才开发子系统的对策建议。
作者
刘家勤
宋赟
李志
机构地区
重庆大学法学院
重庆市南岸区南坪街道办事处
重庆大学贸易与行政学院
出处
《科技管理研究》
北大核心
2010年第5期70-72,共3页
Science and Technology Management Research
关键词
三峡库区
专业技术人才
开发体系
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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