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“三位一体”的人力资源开发管理体系研究 被引量:7

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摘要 从系统科学思想出发,结合人力资源的有关理论,为人力资源开发设计了一种"三位一体"的科学管理体系,即由组织管理体系、制度管理体系和过程管理体系三个子管理体系组成的人力资源开发管理体系,并对各子管理体系的相互关系和构成进行了探讨和分析。
作者 李志刚
出处 《科技管理研究》 北大核心 2010年第5期118-120,共3页 Science and Technology Management Research
  • 相关文献

参考文献1

  • 1孙柏英.公共部门人力资源开发与管理[M].北京:中国人民大学出版社.2004.

共引文献7

同被引文献28

引证文献7

二级引证文献12

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