长幼有序

上期说到一个传承个案，涉及一对孪生兄弟，一个协助父亲继续壮大江山，另一个替基金经理打工，有趣的问题是，到底是哥哥会替父亲打工，还是弟弟更愿意替父亲打工？笔者有位朋友，当过上市公司董事，在做传承演讲时，将之比喻为王子争权。由于他长年在国外，样子也有点混血，笔者听起来，就有点像洋传教士用英文讲康熙雍正年间的九王夺位。笔者忍不住打断他，问他谈及的企业“王子”是否在五十岁左右，他说是的，笔者接着说，这几年传承的情况已因时代更迭，不同的父儿年龄结合反应迥异。