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缺少亲和力的老板难走远
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摘要
一位人力资源的同事用她自己的工作感受告诉我说,其实亲和力非常重要,因为在同样的事情上,亲和的领导更能让他的团队成员一起认真工作,并富有成效。
作者
袁岳
机构地区
零点调查公司
出处
《企业文化》
2010年第4期71-71,共1页
Corporate Culture
关键词
亲和力
老板
人力资源
同事
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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