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人事争议中的法律问题探析

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摘要 随着我国人事管理制度改革的不断深入和事业单位聘用制的推行,用人单位与其工作人员之间引发的人事争议日渐增多。由于调整人事关系的法律法规还不够完善,哪些争议是人事争议,出现人事争议可通过什么方式解决等问题还比较模糊。因此,本文拟就人事争议的含义、特征、种类、解决方式作一粗浅探讨。
作者 王艳玲
出处 《产业与科技论坛》 2010年第1期105-107,共3页 Industrial & Science Tribune
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