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医疗期内的待遇如何确定?

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摘要 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付.但不能低于最低工资标准的80%。
出处 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2010年第4期27-27,共1页 Legislation and Policy of Labour and Social Security
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