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医疗期内的待遇如何确定?
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摘要
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付.但不能低于最低工资标准的80%。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2010年第4期27-27,共1页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
医疗期
最低工资标准
待遇
病假工资
非因工负伤
职工患病
救济
疾病
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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劳动和社会保障法规政策专刊
2010年 第4期
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