摘要
一是思想认识到位。思想认识直接关系到辅导员队伍建设的力度和发展。重点是解决做什么、谁来做和如何做的问题。辅导员工作就是要服务、服从于大学生的思想成熟、学业成就、生活成功的具体实践，作为实施这一工作的主体，辅导员肩负着重要的责任。我们提出辅导员工作要用心、用情、用力去做好，要融入课堂、走进课余、抢占网络、深入心理，努力成为大学生思想上的引航员、学业上的指导员、生活上的服务员和心理上的保健员。把人才培养这篇文章做好。基于这样一种认识，在充分调查研究的基础上，我们制定下发了加强辅导员队伍建设的实施意见．召开了专门的工作会议，完善了各项配套措施．扎实做好辅导员队伍建设的各项工作。
