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伯乐相马三步曲

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摘要在组织人才甄选,尤其是关键管理人员的甄选中,"相马"模式明显优于"赛马"模式。而胜任的伯乐和有效的"相马工具",是"相马"成功的关键。组织管理者可以通过群体选择、标准确定、效用最大化的应用决策这"相马三步曲"来优化甄选决策,有效配置人力资源。

作者祖太明

出处《时代经贸》 2010年第7期72-75,共4页 TIMES OF ECONOMY & TRADE

关键词三步曲伯乐组织管理者效用最大化管理人员群体选择人力资源有效配置

分类号 F123 [经济管理—世界经济]

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时代经贸

2010年第7期

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