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企业档案部门冲突管理研究

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摘要 文章结合冲突概念研究背景,针对冲突在企业档案部门的表现形式进行逐一剖析,指出研究冲突的目的不应该是消弭冲突,而应该是有效地管理冲突,提出了从六个方面化解冲突的方法。
作者 周赟
出处 《档案》 北大核心 2010年第2期15-17,共3页 ARCHIVES
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二级参考文献19

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