把基层工作经历作为领导干部的必修课

2008年，江苏省宿迁市通过自愿报名、公开推荐、组织决定的方式，选派市直机关7名处级干部到基层任职，分别担任乡镇党委和县（区）部门主要领导职务；湖南省也从省直机关下派5名厅局级干部担任县（市）委主要领导职务，其中正厅级干部2人。他们的做法，既加强了基层一线力量，又使年轻干部获得基层工作经验，是培养党政领导干部、改善机关干部队伍结构的好办法。