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浅议贵州高校领军型人才培养
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摘要
本文从领军型人才的概念出发,介绍了贵州领军型人才的现状并分析其存在的问题,接着从四个方面提出建设领军型人才队伍的建议。最终认为贵州高校领军型人才队伍的建设是一个系统工程,不能急于求成,贵州高校只有立足本地资源,发挥比较优势,坚持引进和培养并重,创新用人机制,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。
作者
郑勇华
陆露
机构地区
贵州民族学院
贵州大学法学院
出处
《商情》
2010年第4期12-12,92,共2页
关键词
贵州高校
领军型人才培养
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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