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高职核心发展力的培植靠什么
被引量:
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摘要
高职核心发展力的培植,战略规划是关键要素。战略规划的核心是:以人为本,把人的发展放在首位;文化育人,构建和谐的院校发展理念;持续发展,着眼于核心发展力的提升。
作者
王明伦
机构地区
江苏省职业技术教育科学研究中心
出处
《职业技术》
2010年第1期1-1,共1页
Vocational Technology
关键词
培植
高职
以人为本
人的发展
文化育人
院校发展
持续发展
规划
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
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职业技术
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