云南省人力资源可雇佣性提升措施探讨

具有“老、少、边、穷”特征的云南省，在金融危机影响的背景下，就业问题是关系民生的重要问题，近几年成为政府高度关注和着力解决的问题。人力资源就业能力低下是解决就业的主要障碍，审升就业能力成为解决云南省就业的关键。