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煤矿企业互惠性安全文化解析
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摘要
安全文化是煤矿企业的灵魂,基于互惠性偏好的安全文化能够弥补传统安全文化的不足,为人本管理思想开辟出一条可行的路径。矿主通过互惠性的安全文化策略,不仅能够有效地改进煤矿企业的安全生产环境,同时也可以通过员工的互惠性回报而提高自身的收益。互惠性安全文化在我国煤炭企业的实施将是一个曲折的过程,但对创建和谐的煤矿生产环境具有重要的现实意义。
作者
董晓波
张同建
谭章禄
机构地区
淮海工学院商学院
中国矿业大学(北京)管理学院
出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2010年第4期148-150,共3页
Safety in Coal Mines
关键词
企业文化
互惠性偏好
煤矿企业
委托-代理机制
分类号
TD791 [矿业工程—矿井通风与安全]
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煤矿安全
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