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FDI对我国企业劳资关系的影响分析

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摘要 我国已经连续数年成为吸引外商直接投资(FD I)最多的发展中国家,FD I在推动我国经济快速发展的同时,也对我国企业劳资关系产生了重大影响。FD I在产业分布、区位分布和来源地分布等方面存在的差异,导致相应的外资企业劳资关系状况有所不同。从当前外资企业劳资关系的现状看,构建和谐劳资关系的关键在于加强三方协商机制中工会方的作用。
出处 《求实》 CSSCI 北大核心 2010年第4期39-41,共3页 Truth Seeking
基金 国家社科基金项目"开放条件下我国劳资关系的变化与对策研究"(08BJL002) 辽宁省社科基金项目"辽宁省新劳动合同法实施情况调查"(L08CSH016)
  • 相关文献

参考文献3

  • 1珠三角台资港资工厂因用工成本激增大量关闭[N].中国经营报,2008-02-17.
  • 2乔健.加入WTO对劳动关系的影响[J].中国社会保障,2001,0(1):26-27. 被引量:5
  • 3谌彦辉.大连日企员工罢工事件调查.凤凰周刊,2005,(34).

共引文献4

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