摘要
农村人力资源是推动农村经济、社会发展的基础性资源和关键所在,然而我国农村人力资源及其开发的现状还存在一些问题和不足。因此,文章借鉴舒尔茨人力资本理论,指出从观念、人口、教育和卫生保健、剩余劳动力转移等方面大力加强对农村人力资源开发是当前的必然选择。
Rural human resource has direct realistic significance for boosting the rural economic and social development, but there are some problems for rural human resource. In order to speed up the exploitation of rural human resource, we may use Schultz's human capital theory to take effective measures in some aspects of ideas, population , education, health care and transformation of surplus labor.
出处
《华东经济管理》
CSSCI
2010年第4期100-103,共4页
East China Economic Management
基金
国家社会科学基金资助项目(05BRK002)
关键词
新农村
人力资本理论
人力资源
人力资源开发
new rural
human capital theory
human resource
exploitation of human resource