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紧扣四个环节 着力构建科学有效的党外后备干部工作机制
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摘要
党外后备干部队伍建设,是一项多环节有机联系的系统工程,需要在选拔、培养、使用和监督等一系列过程中不断进行新的探索,以环环相扣的工作机制来确保建设目标的实现。具体来说就是要形成开放的选拔机制、全方位的培训机制、有特色的激励保障机制以及动态的管理机制。
作者
吴菊珍
梁蓉
机构地区
江汉大学党委统战部
出处
《江汉大学学报(社会科学版)》
2010年第2期29-31,共3页
Journal of Jianghan University(Social Science Edition)
关键词
后备干部
选拔标准
培训机制
激励机制
管理机制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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