对和谐企业文化建设的认识和思考

和谐企业文化是促进企业持续有效发展的内在动力,对构建和谐社会发挥着重要作用。通过扎实有效的和谐企业文化建设,可以进一步统一思想,增强职工忠诚度,充分调动职工的积极性和创造性;可以提高职工素质,提升企业核心竞争力,推动企业的改革与发展;可以规范职工行为,增强自我管理能力,养成良好的道德素养和行为习惯,促进生产力的健康快速发展;可以营造企业内部"各尽所能,各得其所而又和谐相处"的人文环境,为企业持续健康发展提供不竭的动力。