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浅议人力资源会计在我国的应用
被引量:
2
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摘要
人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。
作者
李丽华
机构地区
吉林紫晶电子有限责任公司
出处
《中国乡镇企业会计》
2010年第4期97-98,共2页
关键词
人力资源会计
人力资源管理学
组织行为学
应用
人力资源成本
会计学科
经济学
分类号
F235 [经济管理—会计学]
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中国乡镇企业会计
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