关于企业文化建设的思考

企业文化是于20世纪70年代末80年代初提出的，它源于美日比较管理学热潮的兴起。它由企业管理人员引导，全体员工共同参与，根据企业的特点、发展方向及环境变化的需要，通过塑造并传播企业核心价值观，更新并完善企业内部的制度规范等手段来营造能够提高企业绩效、协调并推动企业战略实施的文化氛围的活动。